姚教字〔2017〕1号

各乡（镇）中心学校、初级中学，县属各学校，局机关各股室：

    现将《姚安县教育局2016年工作总结暨2017年工作要点》印发给你们，请结合各校实际，做好计划统筹，认真贯彻落实。

姚安县教育局

二〇一七年二月十六日

姚安县教育局2016年工作总结暨2017年工作要点

    2016年是我县教育重要的一年，恰逢姚安一中办学百年，又是“十三五”规划的开启之年，在州教育主管部门和县委、政府的正确领导和各级各部门的关心支持下，县教育局紧紧围绕“义务教育促均衡、普通高中提质量、职业教育上水平、学前教育促覆盖”、办人民满意的教育目标，以科学发展观为统领，以提高质量和效益为核心，以体制机制创新为重点，以深化改革为动力，深入贯彻落实党的十八大及十八届四中、五中、六中全会和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，认真实施“文教兴县”、“人才强县”发展战略，进一步坚定发展信心、把握机遇、同心协力、攻坚克难，取得了全县教育事业跨越发展的良好局面。

一、二〇一六年度工作总结

    （一）坚持思想引领，提升教育发展动力。一是全县教育系统认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会、坚决贯彻落实党的十八届三中、四中、五中和六中全会精神和省州县会议精神，认真开展“两学一做”学习教育，围绕立德树人奋力推动思想理论建设。二是强化不作为乱作为等专项整治，深入推进“中国梦?教育梦”主题教育，认真践行社会主义核心价值观，开展“中华魂”主题教育活动，切实打牢全县教职工思想基础。三是深化德育教育工作。以师德师风教育、规范教育收费检查、开展领导班子述职评议、开展警示教育等为抓手，打造教育系统廉洁从教、专业成长的教育大环境。

    （二）坚持协调理念，促进教育健康发展。在新形势下发展教育，必须充分考虑经济社会发展和人民群众的需求，统筹城乡，协调推进。我们坚持“学前教育扩规模、义务教育促均衡、高中教育提质量、职业教育出特色”的思想，进一步办好人民满意的教育，制定完善全县教育中长期发展规划，全县各类教育齐头并进，协调发展。截至2016年12月，我县有县属完全中学、职业高级中学、教师进修学校、初级中学、九年一贯制学校、幼儿园各1所；乡镇初级中学7所、完全小学57所、教学点13个；幼儿园64所（其中公办49所，民办15所）。全县教职工2163人，其中民办学前教育教职工153人，公办幼儿园教职工173人，小学教职工913人，初中教职工628人，普高教职工238人，中职教职工58人；专任教师1782人，其中幼儿园专任教师208人、学历合格率为95.67%，小学专任教师792人、学历合格率为100%，初中专任教师540人、学历合格率为100%，普高专任教师197人、学历合格率为100%，中职专任教师45人、学历合格率为97.78%。全县各类在校生合计21799人，其中普通高中在校生2245人，职业高中在校生272人，初级中学在校生6097人，小学在校生9211人，学前教育在园（班）幼儿3974人。全县学前一年儿童毛入园率达98.07%；学前三年儿童毛入园率达77.11%；义务教育阶段小学适龄儿童入学率达99.96%、初中适龄儿童入学率达99.93%，残疾儿童义务教育入学率达96.00%，小学阶段辍学率为0.17%、初中阶段辍学率为1.33%，高中阶段毛入学率达72.5%。全县各类教育协调健康发展，为我县教育横向追赶、纵向跨越奠定了坚实基础。

    （三）坚持统筹发展，夯实教育发展基础。一是积极争取资金，加快项目建设步伐。把向上争取项目资金工作当作重要的工作来抓，加强沟通交流，及时捕捉项目投资信息，为争取项目资金明确方向，确保学校项目有序推进。二是采取“突出重点，分批实施，全面推进”的工作思路，全力推进各类工程项目的实施， 2016年项目建设计划完成总投资7105万元，其中1—12月已完成投资7180万元，占2016年计划总投资的101.05%。2016年，我县共实施项目69个，总建筑面积36947.13平方米，其中：旧城小学教学楼、郭家凹小学教学楼及学生餐厅、县教师进修学校综合楼等50个项目已竣工交付使用；大成中学教学楼、连厂小学教学楼及学生宿舍、大村小学学生宿舍、蛉丰小学学前教育综合楼等9个项目完成主体施工；大成中学学生宿舍、徐官坝小学教学楼及学生餐厅、盐井小学综合楼等5个项目正施工建设；完成了长寿小学综合楼、海埂屯小学教学楼、班刘小学综合楼、官庄小学综合楼、大龙口中学运动场5个项目的前期开工准备工作。同时积极推进姚安一中运动场项目建设和校园绿化美化提升改造，完成投资700余万元，献礼姚安一中百年校庆。三是2016年按期拆除辖区内所有D级危房校舍56幢，共计14956平方米，消除了D级危房校舍安全隐患，确保了全县师生生命财产安全。四是按期完成推进教育信息化建设工作，涉及全县81所中小学校校园网络、校安监控、多媒体教室、计算机教室、数字化英语听力广播和录播教室六大系统已全部建成投入使用，共完成投资1952万元；开展县级管理使用培训4期，组织开展县级检查验收并通过州级复评验收工作。五是全面落实教育保障机制，足额预算教育经费，逐步提高义务教育公用经费保障水平，为教育事业发展提供可靠的投入保障，确保学前教育、基础教育、高中教育、职业教育全面发展。      

    （四）坚持教育公平，多措并举惠民生。一是持续把贫困地区、困难群体作为主攻方向，建立健全从学前教育到大学的特殊困难学生资助体系，积极采取措施确保适龄儿童少年不因家庭经济困难、就学困难或学习困难等原因而失学，努力减少辍学现象。二是认真落实义务教育阶段学生“两免一补”工作。2016年累计补助学校生均公用经费1402万元，免除16458名中小学生教材费185.18万元，5262名中小学寄宿制学生共享受寄宿生补助613.73万元。三是扎实推进营养改善计划。落实营养改善计划及寄宿制食堂工勤人员208名，强化宣传教育、人员培训、监督检查、食品安全、采买留样、试餐陪餐等措施，确保了营养改善计划顺利实施，全县80所中小学开办了营养食堂，让14970名中小学生吃上了免费的午餐。四是做好非义务教育阶段救助工作。累计争取普通高中家庭困难学生助学930人166万元，发放33人高中阶段贫困生补助金16.5万元；减免县职业高中学生学费32.6万元，73名学生享受国家职业高中助学金14.6万元；为368名贫困幼儿争取资助金11.04万元，为819名应往届大学生争取办理了566.6645万元助学贷款。五是做好教育精准扶贫工作，完成建档立卡贫困户在读子女档案信息并进行跟踪帮扶。教育公平整体提升，教育惠民工作扎实推进。

    （五）坚持深化改革，推动教育提质增效。一是全面深化和拓展教育综合改革，进一步深化校长负责制、教师聘任制、绩效分配制的教育系统“三制改革”。续聘校（园）长17名、调整充实3名；城坝区学校对口支援山区薄弱学校37名中小学教师；通过推荐轮岗、落聘安置等方式，由城坝区向山区学校分流教职工87人；实现中学向小学分流14人。全县1987名教职工实现全员竞聘上岗，促进了教师队伍的合理流动，教育系统层级式管理模式全面建立，调动了广大教师教书育人的积极性。二是深入推进教学管理改革。坚持研训结合、研改结合，深入推进集体备课，依托课例研修、名师工作室建设、课题研究等，狠抓高考备考和高初中学业水平考试学科指导工作，深入培育一批学科带头人、骨干教师；组织开展对全县9个乡镇及6所县属学校教学大检查，强化教学五环节及教研教改，促进教育科研成果向教育教学质量转化。三是加快对外教育合作步伐。与北京市昌平区教委达成《教育合作框架协议》，广泛开展学校间教育管理、学校管理、教育教学、队伍建设等方面帮扶交流，引进北京市昌平区中小学优质教育资源，助推姚安教育改革发展，为振兴姚安教育注入新的活力。四是创新人才引进工作。组织了高中教师紧缺人才招聘工作，成功聘请中国政法大学附属学校副校长担任姚安一中校长。2016年高考，实际综合上线率为94.11%，较上一年有较大提升，是全州全面完成高考指标的少数县市之一，获楚雄州教育局2016年综合考核三等奖，质量提升二等奖，2016年中考也在往年基础上有所提升，我县考生被楚一中录取36人。

    （六）坚持普惠和谐，推动民办教育和民族教育健康发展。一是坚持大力普及学前教育目标不动摇，积极上报争取新的项目，不断拓展学前教育资源，不断满足农村幼儿的入园需求。大力拓展民办学前教育，按照2015年4月县教育局与昆明富保利公司签订的合作共建办园协议，继续推进姚安县荷城幼儿园及七个乡镇中心幼儿园相关合作共建办园工作。健全完善学前教育管理模式，评审推荐两所民办园云南省扶持普惠性民办幼儿园中央奖补资金项目，积极推动民办学前教育等级评定。二是切实加强对民族教育工作的领导和《楚雄州民族教育条例》的贯彻落实，广泛开展民族团结教育，巩固民族地区义务教育普及成果，积极开发少数民族文化校本课程，推进“梅葛”、“小邑拉花”等非物质文化遗产进校园活动。

    （七）聚焦专业成长，着力全面提高教师队伍素质和完善教师激励机制。一是立足课堂、聚焦课堂，借鉴和探索高效课堂，以“说课、上课、评课”为重点，推动教师重视教学设计、提升专业发展水平。以“一师一优课，一课一名师”为抓手，推进教师研究教学手段、提炼教学模式、打造高效课堂，累计完成晒课1139节次，引领全县教师创新教学方式，形成自身独特教学风格。二是深入实施“三名”工程，实施名校长培养工程，完善中小学校长培训组织管理体系，分层次、分类别进行中小学校长的全员轮训。组织承办名师工作室活动，积极为名师成长、成名、成家创造条件。三是强化教师队伍管理和培训，组织开展了中小学教师课例研修考评，课堂技能考核及“五环节”检查，有效提高教师的专业素养和业务能力。在教师培养、准入、培训、管理、考核等方面，认真执行各级各类学校教师专业标准，多渠道开展教师培养，促进教师专业化成长。认真做好教师国培计划的实施和教师网络全员培训工作，2016年乡村骨干教师18人完成国培，派出50人到北京昌平区中小学进行一对一的跟班培训学习。四是认真做好中小学教师专业技术职称过渡工作，全县1862名专业技术人员职称有序完成了职称过渡。组织做好中小学教师中级职务申报推荐及中小学幼儿园教师资格认定工作。五是努力提高乡村教师待遇。依法依规落实乡村教师工资待遇政策，在乡镇工作的教师，县财政每人每月给予500元的乡镇津贴；制定了《姚安县差异化乡村教师岗位生活补助实施方案》。同时把改善乡村教师住宿、食堂、办公条件作为重点工作，因地制宜，整体推进，近年来，实施的项目涉及7所乡村中小学，建筑面积达6238.46平方米，共建设教师周转房167套。关心教师健康，2016年度组织了全县教职工免费体检。六是注重完善乡村教师激励机制。规范和建立了师德、能力、业绩、贡献并重的乡村教师考核评价标准，对在乡村学校连续从教30年以上的乡村教师601人上报表彰，在教育系统先进集体、先进个人评选表彰活动中对乡村学校、乡村教师予以倾斜。加大对乡村教师的宣传、表彰力度，2016年，全县评选推荐上报州级表彰“身边的好学校”1所、“优秀校长”2人、“优秀教师”8人、“优秀班主任”3人、“感动彝州最美教师”2人和“先进教育工作者”6人。每年教师节，通过表彰“十佳校长”、“百佳教师”、“高考优秀教师”和“先进教育工作者”等形式，对教育教学成绩突出的校长和教师进行大张旗鼓的表彰奖励。全县大力关心支持乡村教师和乡村教育的浓厚氛围正在形成。

    （八）深化作风建设，营造风清气正的教育发展环境。一是推进作风建设常态化。持之以恒落实中央八项规定精神和省州县党委实施办法，严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定、“三公”经费、会议费管理等制度规定；严格执行规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定和外出报备制度，加大明查暗访力度，严肃查处顶风违纪违规行为；组织开展领导干部集体廉政谈话5次320余人次，按季度组织开展党风廉政建设随机调研督查。二是认真开展纠风工作。以加强治理教育乱收费，规范中小学办学行为为重点，建立完善纠风工作机制，深入开展教育收费和规范办学行为自查自纠，着力防控学校违规违纪行为的发生。继续开展廉政文化进校园活动，努力营造“敬业、廉政、勤教、诚信”的校园文化氛围，力争教育收费“零”投诉，进一步巩固规范教育收费示范县成果。三是加强党务政务校务公开工作。县教育局机关设立党务政务公开专栏，及时公开党务政务和财务收支信息，健全网上公开工作机制和工作台账，学校完善校务公开制度，加强学校“两免一补”、营养改善计划、寄宿生补助、国家助学金等惠民政策宣传和财务公开，推进权力运行公开透明。四是强化责任追究工作，加大案件查办力度，完成党政纪查处9件9人，通报批评2件4人。党委开展责任主体和组织提醒谈话6人次，纪委函询谈话和诫勉谈话4人次，起到查处一人、教育一片的效果。

    （九）常抓不懈，推进校园安全维稳工作稳步提升。一是认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的学校安全工作方针，以创建“平安校园”、“安全文明单位”为载体，健全完善学校安全稳定工作责任体系和防控机制，层层落实学校安全责任和安全防范措施，突出师生安全教育和演练，加强学校及周边环境综合治理，确保学校平安和师生安全。二是认真抓好《姚安县在校学生管理实施细则》等制度的落实，加强“平安校园”创建工作。三是进一步夯实学校安全常态化管理基础。全县各学校继续自筹资金配备安全防范器械、安装校园智能监控系统，切实提高学校人防、物防、技防水平，中小学校校园安全秩序良好，无较大治安案件发生。四是建立健全信访工作机制，坚持主要领导每月1日、15日接访制度，畅通群众诉求渠道，按“三依法”办理信访和上级交办转办案件，完善了网上信访系统管理并及时录入信访信息，对信访人的信访诉求耐心接待、妥善处理。

    （十）齐力奋进，多方推动共促教育发展。一是积极开展教育督导，全面启动了义务教育均衡发展专项督导评估工作，组织开展县级自检自查，完成了自评情况报告，进一步完善了推进义务教育均衡发展的保障措施及工作步骤。二是认真抓好招生考试工作，严肃考纪考风，圆满实现招生考试工作“保密、准确、按时、守纪”的目标，确保了2174人九年级学生学业水平考试和931人普通高考工作顺利完成。三是加强学校民主政治建设，指导22个基层工会召开会员大会，充分发挥学校教（职）代会作用，以发展和谐劳动关系，维护教职工合法权益为重点，以建立服务教职工长效机制为抓手，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用；共青团、妇女儿童、老干部和教育宣传、扶贫、新农村建设等各项工作齐力奋进；完成了县人民政府交办的5件县人大代表建议和8件县政协委员提案办理回复及整改落实工作。

    2016年以来，县教育局始终把各项工作放在全县教育改革发展的全局中去谋划，注重与部门中心工作的紧密结合，以营造风清气正的良好教育环境促进全县教育改革发展。全县义务教育均衡化发展成效明显，教育信息化工程稳步推进，义务教育学校标准化建设和农村寄宿制学校建设步伐加快，高中教育教学质量明显提升，学前教育多元化发展，民办幼儿园发展壮大迅速，学前三年儿童毛入园率大幅提升，全县在教育基础设施建设、教育信息化建设、对外交流合作、教职工合理流动等方面迈出了新步伐，特别是成功举办了姚安一中百年校庆，充分展示姚安教育发展成果和姚安厚重的历史文化。

二、存在的困难和问题

    2016年全县教育在服务姚安改革发展中呈现了跨越发展的良好局面，但仍与人民群众对教育的新期盼还有一定差距，也面临一些困难，任重道远。

    一是教育结构布局不尽合理，城乡、区域教育发展不平衡，城区学校“大班额”现象突出，义务教育均衡发展验收工作任务艰巨。农村留守儿童逐年增多，留守儿童的教育、安全管理问题凸显。教师队伍呈现总体超编，区域、年龄、学科结构不合理等状况，教师队伍合建设亟待加强。

    二是基础设施仍显薄弱，教育基础设施与社会发展需求的差距还较大，难以满足教育发展需要。教育建设资金依然紧缺，工程项目前期经费紧张，项目点多面广，工程推进难度大，工程建设压力较大。

    三是安全压力依然成高压态势，校园意外伤害、学生校外溺水、交通事故以及各类传染病防控压力大。营养改善计划和寄宿制食堂监管困难重重。

    四是教育质量仍然不高。由于优质生源外流严重，姚安教育与发达地区相比，教育发展相对滞后，管理亟待加强，学校缺乏科学规范的管理，“办名校、出名师”的差距较大，教师队伍静心教书，潜心育人的职业情感不够强。

三、二〇一七年工作要点谋划

    2017年教育工作的总体要求是：继续深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神及省、州、县党代会精神，紧紧围绕 “学前教育扩规模、义务教育促均衡、高中教育提质量、职业教育出特色”的发展思路，以全面提高教育教学质量为根本，以加大办学条件改善力度、加快教师队伍建设步伐、优化教育资源配置使用、促进教育均衡、推进信息化建设进程为保障，凝心聚力，攻坚克难，着力推动“十三五”教育发展宏伟蓝图稳步推进，努力办好人民满意的教育，进一步开创姚安教育科学发展的新局面。重点突出以下工作：

    (一) 夯实思想基础，在引领科学发展上求突破。继续把认真学习、深刻领会、坚决学习贯彻党的十八大和十八届四中五中六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神及省、州、县党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会全会提出的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署，深入贯彻落实科学发展观，切实把广大干部师生的思想和行动统一到全会的决策部署上来，与深入贯彻落实教育规划纲要、推进教育事业科学发展的实践结合起来，把智慧和力量凝聚到实现全会确定的各项任务上来，以实际行动把全会精神落到实处，勇于突破制约教育事业科学发展的体制机制障碍，努力开拓教育改革发展新局面，推进教育事业科学发展。

    (二) 改善办学条件，夯实教育发展基础。一是积极争取资金，加快项目建设步伐。把向上争取项目资金工作当作重要的工作来抓，加强沟通交流，及时捕捉项目投资信息，为争取项目资金明确方向，确保学校项目有序推进。二是采取“突出重点，分批实施，全面推进”的工作思路，全力推进各类工程项目的实施， 2017年将在全县中小学新建校舍及运动场59716平方米，项目包括教学楼、综合楼、学生宿舍、学生食堂、厕所、运动场等共93个单体项目，项目总投资6266.73万元（其中：中央资金5017.74万元，县级配套资金1248.99万元），2017年计划完成投资3600万元。三是全面落实教育保障机制，足额预算教育经费，逐步提高义务教育公用经费保障水平，为教育事业发展提供可靠的投入保障，确保学前教育、基础教育、高中教育、职业教育全面发展。

    （三）坚持科学发展，在全面统筹发展上求突破。一是认真做好《楚雄州期学前教育行动计划》的贯彻落实，积极争取中央和省州项目资金支持。积极推进贯彻3—6岁儿童学习与发展指南实验区和实验幼儿园工作，巩固县幼儿园示范性幼儿园建成成果。深入推进荷城幼儿园和七所乡镇中心幼儿园与昆明富保利教学科技有限公司深度合作办园工作，以民办公助的形式扶持发展壮大并评估命名一批等级民办幼儿园。确保全县学前三年儿童毛入园率达标，确保实现全覆盖，提升学前教育办学总体水平。二是克期完成义务教育均衡发展攻坚任务。认真贯彻《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》，积极推进义务教育学校标准化建设，均衡合理配置师资、仪器等资源，建立健全义务教育均衡发展责任制，切实缩小校际、城乡、区域差距，努力办好每一所学校，逐步迎接省、州督导检查并于2017年底接受国家教育督导委员会的评估验收。以薄弱学校改造、信息化建设继续推进办学条件标准化、学校管理规范化、校园文化特色化、课堂教学精细化、后勤服务优质化“五化”建设，着力打造一批现代教育示范学校。进一步完善初中学业水平考试制度和综合素质评价工作，促进学生全面发展。三是强化普通高中多样化发展。着力办好姚安一中综合性示范高中，打造特色品牌，形成充满活力的普通高中发展新局面。不断提高普通高中教育质量，努力实现普通高考本科上线率有大的突破，一本的增幅有突破的目标。四是深度推进现代职业教育发展，努力完成2017年中职招生任务，加强普高分流“三校生”工作，推进州县一体化办学，积极探索校企合作的办法和措施，努力推进职业教育订单培养和适应市场。

    （四）抓教研教改，在质量提升上求突破。一是抓课堂促高效。立足课堂、聚焦课堂，借鉴和探索高效课堂，以“说课、上课、评课”为重点，推进教师研究教学手段、提炼教学模式、打造高效课堂，推动教师重视教学设计、提升专业发展水平，引领全县教师朝着创新教学方式，形成自身独特教学风格的方向迈进。二是抓教研重指导。坚持研训结合、研改结合，深入推进集体备课，依托教研网络、课例研修、名师工作室建设、课题研究等，深入培育一批学科带头人、骨干教师，着力强化多元视导、业务培训、检查调研、教育科研工作，促进教育科研成果向教育教学质量转化。三是抓德育固基础。提高教育质量，把德育工作摆在更加突出、更加重要的位置。要扎实推进社会主义核心价值体系教育和未成年人思想道德教育，深入德育教育阵地建设，通过运用多种方法，开辟多条渠道，开展各种活动，不断提高工作实效，努力提升学生道德素质。四是抓评估促质量。以质量为核心，改革评价机制，优化教学评估，进一步完善教学评估机制，实现教学质量评估监测制度体系化，积极构建发展性、成长性、动态性评价体系，促进学生学习方式、教师教学方式和校长管理方式的转变，全面提高教学质量，全面提升学生素质。

    （五）强化教育管理，在推动内涵发展上求突破。一是深化教育综合改革。继续深化以校长负责制、教师聘任制、绩效分配制为主教育系统“三制改革”，认真落实薄弱学校对口结对支教机制，促进校长队伍建设优化、教师队伍合理流动、再分配突出绩效的教育发展良好环境。二是强化教育服务“五化”管理。坚持制度化、透明化、精细化、责任化、科学化原则，优化教育内部管理，建立层级分明、管理有责、协调一致、高效运作的管理模式，切实完善民主决策、校务公开、财务收费、招生、教学、后勤安全等各方面管理制度，坚持任务、措施、成效“三到位”，着重做好找准问题、突出重点、加强督查、整改提高、统筹安排等方面工作。三是持续聚焦作风建设。持之以恒落实中央八项规定精神，严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定、“三公”经费、会议费管理等制度规定。认真落实省、州中小学“减负”相关规定，加大对违规补课、教辅征订及有偿家教等问题监督检查，坚决纠正损害师生、群众利益的不正之风。严格执行资金管理、使用和监管制度，认真执行“收支两条线”规定，深入开展纠风工作。四是大力实施厚德工程。继续引导广大教师努力践行“学为人师、行为世范”的师德真谛。继续开展“百佳教师”、“师德标兵”、“优秀教育工作者”评选活动，弘扬优秀教师的先进事迹和优秀品质。继续实施书香校园计划，推动教师年度读一本政治理论书籍、一本教育教学专著、一部教育法律法规、一本其他文化著作的“四个一”计划，不断提高教师素养。建立和完善师德考评制度，把师德作为绩效考评、评优评先、晋升职称的重要依据。继续实施名校长培养工程，完善中小学校长培训组织管理体系，分层次、分类别进行中小学校长的全员轮训。着力实施名师培养工程，积极为名师成长、成名创造条件。强化教师队伍管理和培训，坚持把农村教师队伍建设摆上更加突出的位置，开展农村教师全员培训，有效提高教师的专业素养和业务能力。五是着力抓好招生工作，确保中职、普通高中招生任务克期完成，贯彻落实义务教育法，巩固义务教育入学率，扎实推进乡村学前幼儿园工作，加大学前教育招生宣传力度，学前教育实现跨越发展。六是积极开展教育督导监察。进一步建立健全适应我县教育发展需要的督导机制，严格按照省定标准，积极开展各级各类学校的督导检查与评价。严格强化思想观念转变、作息时间执行、课程计划实施、考试次数规范的四个到位。落实领导班子和股室挂乡联校、管理规范随机检查、责任追究、社会舆论监督等制度，使规范办学行为真正落到实处。强化党委落实党风廉政建设主体责任，加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导，严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导班子认真履行“一岗双责”，对党风廉政建设主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，强化监督执纪问责，抓好日常教育和监督。配合教育主管部门和审计部门开展专项审计，组织实施校（园）长任期经济责任审计和离任经济责任审计。七是进一步做好安全维稳工作。继续高度重视安全工作，认真总结多年持续安全稳定的宝贵经验，准确把握安全稳定工作面临的新形势，把维护安全稳定的各项要求和措施落到实处，明确任务，突出重点，以安全演练和隐患排查等为切入点，以等级“平安校园”创建为载体，以防火、防盗、防毒、防交通事故为重点，进一步完善人防、物防、技防三位一体工作体系，继续做好信访维稳工作。

    在2017年的工作中，我们将坚持以党的十八大、十八届四中五中六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，省、州、县党代会精神和党的十九大精神为指导，紧紧围绕“文教立县”战略目标，切实贯彻落实全国、全省教育工作会议和国家、省、州《中长期教育改革和发展规划纲要》精神，遵循教育规律和人才成长规律，狠下功夫解决教育工作中存在的问题，突出教育质量核心地位，进一步深化教育改革，不断增强教育发展活力，迎难而上，改革创新，促进我县教育事业加快发展、均衡发展、和谐发展、持续发展，全力办好人民满意、群众信赖的教育。